Poznaj siebie, stwórz siebie – kurs dla firm

Praca w organizacji to wspólna realizacja celów i kierunków rozwoju. Zespoły tworzą ludzie, więc ważne jest, aby każdy pracownik czuł się ceniony. Poczucie pewności siebie, otwarta komunikacja i asertywność podnoszą nie tylko motywację i zaangażowanie w realizację celów, ale też zwiększają efektywność pracy.

Serdecznie zapraszam na innowacyjny na polskim rynku kurs, który przygotowałam z Agnieszką Barszcz, certyfikowanym coachem Gallupa. Nasz kurs ma charakter warsztatu, podczas którego uczestnicy poznają swoje talenty oraz uczą się nimi skutecznie komunikować.

Kilka słów o nas:

Od lat pracujemy z ludźmi, zajmując się szeroko rozumianą komunikacją. Nasze poszukiwania doprowadziły nas do podstawowych pytań związanych z autentycznością. Agnieszka, pracując jako coach, odkryła moc testów Gallupa. Ja intuicyjnie poszukiwałam talentów, które pomogą ludziom w skutecznej komunikacji. Spotkałyśmy się podczas jednego z kursów. I powstał program naszego warsztatu.

Nazywamy go warsztatem, gdyż główny akcent kładziemy na doświadczanie siebie i swoich talentów, a nie teoretyczną prezentację. Talenty to nasze wrodzone wzorce myślenia, działania i odczuwania. Kiedy to sobie uświadomimy, styl naszej komunikacji staje się naturalny, my autentyczni. I zaczynamy lepiej sobie radzić w każdej sytuacji społecznej.

Często osoby po zrobieniu testów Gallupa mówiły, jak dobrze, że to wiem, będzie mi teraz łatwiej.

Mamy nadzieję, że nasz warsztat pomoże ludziom w odkrywaniu swojej autentyczności – rozumianej przez nas nie jako naśladownictwo, ale szczerą, asertywną i otwartą komunikację. Świadomość własnych talentów zwiększy jej skuteczność. Czy znikną też konflikty? O tym między innymi dowiesz się podczas warsztatu.

Dla kogo:

  • dla każdego kto chce odkryć swoje mocne strony;
  • dla każdego, kto chce swobodnie czuć się w różnych sytuacjach społecznych;
  • dla każdego, kogo czeka wystąpienie publiczne jak: egzamin, prezentacja publiczna, rozmowa rekrutacyjna, spotkanie zawodowe;
  • dla zespołów, menedżerów – kiedy poznajemy talenty, uczymy się porozumiewać z innymi nowym językiem – rośnie poczucie pewności siebie i satysfakcji, co z kolei podnosi efektywność i skuteczność w pracy.

Co otrzymasz:

  • badanie talentów testem Gallupa (wersja TOP5 – pięć najmocniejszych talentów neuronalnych) – badanie wykonuje się online;
  • talentowe „prawo jazdy” – zestaw 10 wskazówek jak rozwijać swoje talenty;
  • zestaw ćwiczeń oddechowych;
  • zestaw ćwiczeń związanych z dykcją – jak rozgrzewać skutecznie aparat mowy oraz zestaw ćwiczeń intonacyjnych;
  • prezentację wykorzystywaną podczas szkolenia.

Dzięki naszemu warsztatowi:

  • poznasz swoje mocne strony;
  • poznasz język swoich talentów;
  • poznasz „chwyty” pomagające w komunikacji;
  • poczujesz się pewnie, swobodnie;
  • nauczysz się otwartej i skutecznej autoprezentacji.

Kilka słów na temat badania Gallupa:

Instytut Gallupa to amerykańska instytucja, która od ponad 50 lat prowadzi badania nad mocnymi stronami. Badanie talentów – Clifton Strengths, zwane potocznie testem Gallupa – istnieje już ponad 20 lat i do dziś przebadało się nim ponad 23 miliony ludzi na całym świecie. Jest znane głównie w biznesie jako doskonałe narzędzie do odblokowania potencjału pracowników i zbudowania stabilniejszych zespołów i firm. Zespoły, które na co dzień wykorzystują talenty Gallupa, zwiększają swoją produktywność o 12,5 %.

Testy Gallupa służą też ogólnorozwojowo.

Plan warsztatu:

Dzień pierwszy:

  1. 10:00-11:30
  2. poznajmy się – przedstawienie się prowadzących  i uczestników warsztatu;
  3. sporządzenie kontraktu na czas szkolenia;
  4. wprowadzenie do warsztatu – zagadka dźwiękowa;
  5. baśń H. CH. Andersena – krótka opowieść, czym jest autentyczność.
  6. 11:30 -11:45przerwa kawowa;
  7. 11:45 – 14:00  (z 10-minutową przerwą ustalaną elastycznie z uczestnikami)
  8. gra w talenty – praca z kartami talentowymi;
  9. analiza testów Gallupa wykonanych przez uczestników warsztatu –  co mówią o Tobie Twoje talenty? – trenerka omówi z uczestnikami ich poszczególne talenty;
  10. Gallup z bliska – przedstawienie metodologii i obszarów zastosowania badania Gallupa;
  11. studium przypadku – „jak mówią talenty” – praca w grupach.
  12. 14:00 – 14:45 Przerwa obiadowa
  13. 14:45- 16:45
  14. autoprezentacja – ćwiczenie: opowiedz o sobie talentami – każdy z uczestników przygotowuje krótką historię, która zilustruje jego talent;
  15. nagrywanie każdej historii na kamerę – wersja robocza, bez stawania na środku, zachowanie poczucia komfortu przez uczestników;
  16. feedback uczestników i trenerek.
  17. 16:45 – 17:00 – przerwa kawowa;
  18. 17:00-18:00
  19. sesja Q&A – pytania uczestników;
  20. notatka wizualna – podsumowanie pierwszego dnia szkolenia – zebranie najistotniejszych aspektów wokół dwóch głównych nurtów warsztatu – talentów oraz autentyczności.

Dzień drugi:

  1. 10.00 – 11.30
  2. krótkie przypomnienie pierwszego dnia warsztatu,
  3. autoprezentacja – wokół definicji;
  4. jak mnie widzą tak mnie piszą, czyli efekt pierwszego wrażenia – prawda czy fałsz?  
  5. Przerwa kawowa – 11.30-11.45
  6. 11.45 – 14.00
  7. autoprezentacja – strona werbalna – style komunikatów a talenty;
  8. ćwiczenia: „talentowe” czasowniki – uczestnicy poszukują czasowników zgodnych z ich talentami;
  9. przygotowanie własnej autoprezentacji – do 2 minut – temat niespodzianka;
  10. publiczne wystąpienie, nagrywanie na kamerę;
  11. omówienie w grupie wystąpień, feedback od uczestników oraz trenerek.
  12. 14.00 – 14.45 – obiad
  13. 14.45 – 16.45 (planowana 10-minutowa przerwa, elastycznie do potrzeb)
  14. autoprezentacja – strona niewerbalna,
  15. ćwiczenia – mowa ciała – postawa (co zrobić z rękami, role gadżetów), jak dobrze oddychać, jak rozgrzać aparat mowy;
  16. co zrobić ze stresem, kiedy zaczyna być naszym wrogiem – oddechowe chwyty, gesty które uspokajają;
  17. jak talenty pomagają zarządzać emocjami, czy konfliktów można uniknąć?;
  18. ćwiczenia – autoprezentacja do 30 sekund – nagrania.
  19. 16.45 – 17.00 – przerwa kawowa;
  20. 17.00 – 18.00
  21. omówienie nagrań;
  22. ankiety ewaluacyjne;
  23. podsumowanie warsztatu.

Ważne informacje:

Warsztat organizowany jest maksymalnie dla 5 osób!

Cena warsztatu zawiera koszt wykonania testu Gallupa:

1070 zł – kwota brutto/osoba

Warsztat prowadzimy również w trybie online.

Masz pytania? Zadzwoń lub napisz:

monica@drogowskazy.com.pl, tel. 500 493 013

kolorowe trójkąty które tworzą jeden spójny wzór